Kadry i płace
Ewidencja pracowników
- Planowanie zatrudnienia;
- Ewidencja pracowników z podziałem na grupy;
- Usystematyzowana struktura danych kadrowych;
- Ewidencja umów o pracę i przeszeregowań;
- Potrącenia, pożyczki, ekwiwalenty i ryczałty;
- Ewidencja wyposażenia;
- Planowanie i ewidencja szkoleń.
Rozliczanie czasu pracy
- Ustalanie nominalnego czasu pracy dla grup pracowników;
- Miesięczna i roczna ewidencja czasu pracy;
- Karta urlopowa z kontrolą limitów;
- Karta zasiłkowa z automatycznym naliczaniem zasiłków;
- Ewidencja kosztów z możliwością rozliczenia poszczególnych zleceń;
- Rozliczanie płacy akordowej;
- Kompletne rozliczanie delegacji krajowych i zagranicznych.
Raporty i zestawienia
- Rozliczanie wynagrodzeń;
- Rozliczanie kosztów wynagrodzeń;
- Planowanie i analiza płac oraz zestawienia kadrowe wg różnych kryteriów;
- Rozliczenia z pracownikami.
Najważniejsze funkcje
- Modyfikowalny system naliczania wynagrodzeń wg indywidualnych wymagań;
- Ewidencja list płac, możliwość tworzenia wielu list w miesiącu;
- Rozliczanie umów cywilnoprawnych;
- Wydruk i ewidencja bankowych poleceń przelewów.